
Curso Construindo times colaborativos
Carga horária: 80 horas
Prazo de utilização: 1 mês
O curso "Construindo Times Colaborativos",
oferecido pela plataforma Hertz EAD, é uma oportunidade única para
profissionais que desejam aprimorar suas capacidades de liderança e construir
equipes de alto desempenho. Em um mundo corporativo em constante evolução, a
habilidade de engajar e motivar talentos é fundamental para o sucesso
organizacional.
Neste curso, você explorará os conceitos de empreendedorismo
e intraempreendedorismo, aprendendo a importância de uma mentalidade
inovadora e proativa dentro das empresas. Através de estudos sobre cultura
e clima organizacional, você adquirirá insights valiosos sobre como esses
fatores influenciam o comportamento e a satisfação dos colaboradores,
promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
O que você vai aprender:
- Ambiente
competitivo: Compreenda as dinâmicas que moldam o mercado e como
posicionar sua equipe para prosperar.
- Liderança
interpessoal: Descubra como desenvolver relações de confiança e
empatia com os membros da sua equipe.
- Sinergia
e eficiência organizacional: Aprenda a maximizar o potencial coletivo,
transformando esforços individuais em resultados extraordinários.
- Inovação
e criatividade: Desenvolva habilidades para fomentar um ambiente de
inovação contínua, essencial para a adaptação a mudanças rápidas.
- Gestão
de expectativas: Entenda como alinhar expectativas entre as partes
interessadas e como gerenciar essas relações de forma eficaz.
- Desenvolvimento
de times: Explore estratégias para formar e manter equipes coesas e
motivadas, integrando talentos diversos.
- Valores
organizacionais e coerência cultural: Aprenda a definir e implementar
os valores da sua empresa, garantindo que a cultura organizacional seja
vivida no dia a dia.
Outros tópicos abordados incluem gestão do
conhecimento, comunicação e sinergia, tipos e processos
de negociação, além de liderança estratégica e marketing pessoal –
cada um deles projetado para equipá-lo com as ferramentas necessárias para
navegar e liderar em um ambiente corporativo desafiador.
Por que escolher este curso?
Ao final deste curso, você terá desenvolvido um entendimento
profundo sobre como construir uma cultura de engajamento dentro de sua
organização. Você estará preparado para:
- Implementar
práticas que aumentem a motivação e o comprometimento de sua equipe.
- Conduzir
mudanças organizacionais de maneira eficaz e estratégica.
- Comunicar-se
de maneira assertiva, criando laços mais fortes entre os membros da equipe
e stakeholders.
- Inovar
de forma disruptiva, garantindo que sua equipe e sua organização continuem
na vanguarda.
Participe do curso "Construindo Times
Colaborativos" na Hertz EAD e transforme seu potencial de liderança.
Invista em seu desenvolvimento e na construção de uma cultura colaborativa que
impulsionará sua carreira e o sucesso de sua equipe. Matricule-se!
R$ 88,00
- 1: Ambiente competitivo
- 2: Liderança interpessoal
- 3: Sinergia e eficiência organizacional
- 4: Inovação e criatividade
- 5: Empreendedorismo
- 6: Intraempreendedorismo
- 7: Ambiente de negócios
- 8: Estratégia e pessoas
- 9: Equipes eficientes
- 10: Habilidades e competências
- 11: Gestão de expectativas
- 12: Desenvolvimento de times
- 13: Valores organizacionais
- 14: Artefatos e cultura
- 15: Coerência cultural
- 16: Percepção do ambiente
- 17: Cultura e clima
- 18: Comportamento organizacional
- 19: Mudança organizacional
- 20: Planejamento da mudança
- 21: Inovação disruptiva
- 22: Inovação de resultado
- 23: Inovação organizacional
- 24: Ambiente inovador
- 25: Gestão do conhecimento
- 26: Processo de aprendizado
- 27: Stakeholders na comunicação
- 28: Comunicando para equipes
- 29: Comunicação e sinergia
- 30: Negociação e motivação
- 31: Tipos de negociação
- 32: Processo de negociação
- 33: Marketing pessoal
- 34: Liderança estratégica
- 35: Posicionamento empresarial
- 36: Geração e perfil
- 37: Engajamento e expectativa
- 38: Quadro de recompensas
- Curso de Cultura de Engajamento: Construindo times colaborativos