
Direito do Trabalho
Carga horária: 80 horas
Prazo de utilização: 1 mês
O curso de Direito do Trabalho da plataforma Hertz EAD foi projetado para profissionais que buscam aprofundar seus conhecimentos e se atualizar nas principais questões que envolvem a legislação trabalhista. Este curso fornece uma formação completa e prática, abordando desde os fundamentos do trabalho humano até as últimas atualizações em temas contemporâneos, como o teletrabalho e a terceirização.
Estrutura do Curso
1. Fundamentos do Direito do Trabalho
- Compreenda os conceitos basilares do trabalho humano e as diferentes fontes do direito trabalhista, tanto materiais quanto formais.
2. Princípios do Direito do Trabalho
- Explore os princípios fundamentais, como o da proteção e da realidade, que orientam a aplicação das normas trabalhistas.
3. Contratos de Trabalho
- Conheça as características, requisitos de validade e modalidades de contratos, incluindo contratos por prazos e intermitentes.
4. Direitos e Deveres do Empregado e Empregador
- Estude o papel do empregado e do empregador, bem como a dinâmica da terceirização e do trabalho temporário.
5. Remuneração e Jornada de Trabalho
- Analise os aspectos relacionados ao salário, remuneração e equiparação salarial, além da definição de jornada de trabalho e controle de horários.
6. Aspectos da Dispensa
- Aprenda sobre as diferentes formas de dispensa, incluindo sem justa causa, por acordo e com justa causa, bem como os direitos dos trabalhadores nesse contexto.
7. Saúde e Segurança no Trabalho
- Discuta a importância do meio ambiente do trabalho, insalubridade e periculosidade, e as garantias de estabilidade para os trabalhadores.
8. Relações Sindicais e Negociações Coletivas
- Aborde o direito sindical, os princípios que o regem e a possibilidade de o negociado sobre legislado.
9. Aspectos Práticos e Contemporâneos
- Compreenda temas atuais, como a arbitragem em contratos de trabalho, transferência de empregados e as implicações do teletrabalho.
Público-Alvo
Este curso é ideal para advogados, gestores de recursos humanos, profissionais do trabalho e todos aqueles que desejam aprimorar sua atuação no campo do Direito do Trabalho.
Conclusão
Ao concluir o curso de Direito do Trabalho da Plataforma Hertz EAD, você estará preparado para enfrentar os desafios do mercado de trabalho com um conhecimento profundo da legislação e das melhores práticas trabalhistas. Inscreva-se agora e leve sua carreira a um novo patamar!
R$ 88,00
- 1: O trabalho humano
- 2: Fontes materiais
- 3: Fontes formais
- 4: Princípio da proteção
- 5: Princípio da realidade
- 6: Demais princípios
- 7: Características do contrato
- 8: Requisitos de validade
- 9: Contrato de trabalho e afins
- 10: Contrato de trabalho por prazos
- 11: Contrato de trabalho intermitente
- 12: Interrupção e suspensão
- 13: Empregado
- 14: Outros trabalhadores
- 15: Empregador
- 16: Terceirização
- 17: Trabalho temporário
- 18: Teletrabalho
- 19: Requisitos para alteração
- 20: Arbitragem no contrato de trabalho
- 21: Transferência do empregado
- 22: Salário e remuneração
- 23: Salário in natura
- 24: Equiparação salarial
- 25: Conceito de jornada
- 26: Horas extras e compensação de horas
- 27: Controle de horário
- 28: Intervalo intrajornada
- 29: Intervalo interjornada e DSR
- 30: Férias
- 31: Dispensa sem justa causa
- 32: Dispensa por acordo
- 33: Dispensa por justa causa
- 34: Meio ambiente do trabalho
- 35: Insalubridade e periculosidade
- 36: Estabilidades
- 37: Direito sindical e princípios
- 38: Negociado sobre legislado
- 39: Greve
- Curso de Direito do Trabalho